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 公共信息平台
 ·关于动员有识之士继续为“扶贫
尊敬的全县优秀企业家、各行业经济富裕户、广大有识之士:
    中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》中明确指出:“要实现中华民族的伟大复兴,需要一代又一代人的不懈努力。”那么,一代又一代人不懈努力的坚实基础是什么?是教育。“教育是民族最伟大的生活原则。”温家宝总理在汶川特大地震灾害之后学校复课时在课堂上激动地说:“教育在继续,我们的民族就有希望!”教育是培养人才的重要基地,它担负着传承人类文明、传递科学文化知识、培育人们高尚心灵的重任。没有良好的教育,就没有可以信赖的一代又一代新人;没有良好的教育,就不可能使一代又一代接班人去成功地实现中华民族的伟大复兴。因此说,关心教育、重视教育、热爱教育、支持教育、奉献教育的社会人士,就是关心祖国未来,关心中华民族伟大复兴的有识之士。
    奉献教育、扶贫助学自古以来就是厚德善事。历史上许多英雄、名人都是以此而流芳百世。
    当今社会“奉献爱心,扶贫助学”已经成为一种受人尊敬的良好社会风尚,而且这种新的社会风尚正在发扬光大。近年来。县委、县政府坚持以人为本,科学发展,全面实施科教兴县战略,大量增加教育投入,不断创优教育发展环境,努力兴办人民满意的教育。书记、县长和四大班子领导带头捐款、扶贫助困,为贫困学生献爱心。去年,县委、县政府号召,关工委倡议,企业家带头,全社会响应,掀起了大规模的扶贫助学活动。全县有68个单位和个人,20余名优秀企业家无私奉献,慷慨解囊,和贫困大学生“认亲结对”,仅企业家就捐款42.5万元,使193名贫困生圆了大学梦。这一活动在社会上得到了强烈反响,广大人民群众满怀激情地称赞说:“这是中华民族乐善好施、扶贫济困的传统美德;是有识之士大恩大德、大爱无私的奉献精神;是社会贤达放眼未来、关爱后代的高尚行为;是当今时代团结友善、社会和谐的真实体现;更是全社会有能力奉献教育的人义不容辞的历史责任。”
    爱心要传递,扶贫要继续,今年高考成绩已经揭晓,又有一批贫困家庭的学生要上大学需要帮助。县关工委作为关心下一代的一级组织,本着“关心下一代是全社会的共同任务,是所有爱国志士义不容辞的责任”以及“为了下一代,人人献爱心,能者多奉献”的精神,倡议已经先行走上富裕之路的全县优秀企业家和各行各业有识之士切实践行“真情献爱心,帮扶贫困生”之义举,帮助那些求学心切而又家境贫困难以入学的学生心想事成,喜圆大学梦。实施办法是:有捐款意向的仁人志士、有识之士可与县、乡(镇)、村各级关工委就近、就地相互联系,以便安排“帮扶”具体事宜。
                                              洪洞县关心下一代工怍委员会
                                                    2008年6月26日

 ·临汾市开发购买公益性岗位积极
    为加强对就业困难群体的就业援助工作,在市政府实施的2008年惠民十件大事中,将由政府购买公益性岗位5000个,用于安置就业困难群体就业。为把这项工作落到实处,制定如下实施方案。
    一、统一思想,从改善民生的高度认识政府购买公益性岗位的必要性和紧迫性
    购买公益性岗位,促进困难群体就业,是市委、市政府建设科学发展、环境宜人、和谐平安、风清气正新临汾奋斗目标的重要举措,是各级政府履行《就业促进法》赋予的政府职责的具体体现。做好购买公益性岗位、促进困难群体就业工作,对于落实科学发展观,体现党和政府对弱势群体的关怀,维护改革、稳定、发展大局,具有十分重要的意义。
    当前,我市深化企业改革步伐进一步加快,力度进一步加大,已进入关键性阶段。随着部分地方国有企业的破产改制工作的推进,不可避免地出现了社会就业困难群体,特别是就业困难群体中的“4050”人员、单亲家庭人员、零就业家庭人员,就业问题直接关系到他们的生存状态。购买公益性岗位,促进困难群体就业,是摆在各级党委、政府面前的一项重要而又紧迫的任务,必须下决心抓紧抓好抓出成效。
    二、公益性岗位的开发及困难群体人员就业管理
  (一)已开发公益性岗位的用人单位,要及时将岗位空缺情况向劳动保障部门进行申报。劳动保障部门应根据掌握的岗位需求信息,建立公益性岗位信息档案,并按照“公开招收、双向选择”的原则,优先从就业困难人员中招用。公益性岗位的数量、岗位类型等发生变化的,有关单位要及时向劳动保障部门进行申报,由劳动保障部门对就业人员进行相应调整。
    (二)公益性岗位就业人员要自觉遵守用人单位的各项规章制度,在劳动合同期内经用人单位考核不能胜任本岗位工作的,可由劳动保障部门为其调整至其它公益性岗位。二次被退回者,不再作为就业困难对象进行安置。就业人员在从业期间自动离职的,以后不再享受政府开发公益性岗位安置待遇。
    (三)劳动保障行政部门负责购买公益性岗位单位的确定。公益性岗位安置就业人员,统一由劳动保障部门实行分级管理,劳动保障行政部门负责购买公益性岗位单位的确定。各级公共就业服务机构即职业介绍服务中心负责就业困难群体人员的申请、招收、培训、调配、劳动保障事务代理,依法同用人单位签订岗位购买协议、同录用人员签订劳动合同,发放录用人员工资和缴纳社会保险补贴,并按月汇总情况,向同级劳动保障行政部门报告。
    在公益性岗位就业的保安人员,由市保安公司成立市直中队统一派遣和调整。
    三、购买公益性岗位的选择和确定
    1、购买岗位任务分配
    2008年全市通过政府购买公益性岗位的形式安排5000人就业,其中市直2500人,有关县(市、区)2500人。
    各县(市、区)具体分配名额如下:尧都区400人,霍州市400人,侯马市450人,曲沃县300人,襄汾县300人,翼城县300人,洪洞县350人。
    2、购买岗位范围
    全市财政供养行政机关、群团组织、学校、医疗、科研等单位的保洁、保绿、保安、停车场车辆管理、用电和管道维修养护、交警协理、卫生监管、环卫服务等后勤服务和公共服务岗位。
    3、购买公益性岗位安置就业困难人员的待遇
    (一)用人单位应根据开发岗位的技术难易程度、责任大小、劳动条件和工作量合理确定公益性岗位安置就业困难人员的工资水平。对提供了正常劳动的,单位应为就业人员提供不低于当地最低工资标准的工资。
    (二)政府购买公益性岗位由职业介绍服务中心与用人单位签订购买岗位协议,并与录用人员签订两年以上期限的劳动合同,为其办理社会保险接续手续,按规定缴纳各项社会保险费。劳动合同期满的,根据工作需要,双方协商一致可以续签劳动合同。同时,用人单位和就业人员要履行法律法规规定的其他相关义务。期间双方发生劳动争议的,按照《劳动法》及有关法律法规处理。
  (三)政府购买公益性岗位安置的就业人员,劳动合同期未满非本人原因不能继续就业的,应从其解除劳动关系的次月起停止拨付公益性岗位补贴,但可继续享受社会保险补贴至原劳动合同期满。
    用人单位要自觉遵守有关劳动保障法律法规,按合同兑现有关条款,保护劳动者合法权益。
    四、公益性岗位安置就业人员的条件和补助负担办法
    1、安置对象的条件
    我市行政区域内,符合下列条件之一,有劳动能力和就业愿望的就业困难人员,可以申请在政府购买的公益性岗位就业。
    (1)、持《山西省再就业优惠证》且女满40周岁以上(含40周岁)、男满50周岁(含50周岁)的下岗失业人员;
    (2)、政策性破产国有企业的下岗职工,退役士官、复退军人、集体企业下岗失业“4050”人员;
    (3)、零就业家庭和单亲家庭就业确有困难的人员;
    (4)、享受城市居民最低生活保障一年以上并且就业确有困难的长期失业人员。
    (5)、县级以上政府确定的其他就业困难对象。
    2、补助费用负担办法
    对接受安置就业困难人员的单位,按下述标准给予岗位补贴和社会保险补贴,资金由同级政府筹集的就业再就业资金中支出。
    公益岗位补贴按当地最低工资标准的80%执行。2008年最低工资标准尧都区、霍州市和侯马市为570元,曲沃县、襄汾县、翼城县和洪洞县为530元。
    社会保险补贴以我市上年社会平均工资的60%为基数,按基本养老、工伤和医疗保险的缴费比例(含个人缴费部分)执行。
    五、资金审核与拨付程序
    1、各职业介绍服务中心设立公益性岗位补助资金专用帐户,实行专户管理,封闭运行。专用帐户用于:
    ①、接收政府就业专项资金的岗位补贴和社会保险补贴;
    ②、接收用人单位负担的岗位工资补贴;
    ③、发放公益性岗位安置人员的工资;
    ④、缴付公益性岗位安置人员的社会保险;
    ⑤、经劳动行政和财政部门核准的其它开支。
    2、同级职业介绍服务中心根据公益性岗位招用人员情况填制《后勤服务公益性岗位招用就业困难人员岗位补贴及社会保险补贴申请表》,报劳动行政部门审批,财政部门复核后将两项补贴资金拨付公益性岗位补助资金专用帐户
    3、职业介绍服务中心收到专项补贴后,按月及时支付录用人员工资,并到社会保险机构为招用人员缴纳社会保险费。
    六、实施步骤和时间要求
    1、岗位确定
    市县两级劳动保障部门组织人员,深入实际,认真调查,摸清底数,在与有关部门协商基础上,确定安置岗位,并由职业介绍服务中心与用人单位签订公益性岗位购买协议。此项工作于6月中旬完成。
    2、安置人员确定
    通过各种媒体广泛宣传,发布信息,通知用人单位积极进行岗位申报,职业介绍服务中心组织求职人员报名登记,按照“公开招收、双向选择”的原则,从就业困难人员中招用,完成人员确定,此项工作于7月初完成。
    3、办理各种手续
    第一、所有在公益性岗位安置的就业困难人员一律坚持先培训后上岗的原则,市县两级职介中心及有关部门要认真组织好对就业人员的劳动保障法律法规及专业知识培训;第二、办理招收备案手续;第三、签定劳动合同,被招用人员与职介中心法人签订劳动合同,职介中心与用人单位签定用工协议;第四、组织上岗;第五、代办社会保险手续。此项工作于8月初完成。
    七、加强领导,明确职责,把政府购买公益性岗位安置就业困难人员就业工作落到实处
    政府购买公益性岗位安置就业困难人员就业,是市委、市政府贯彻落实党的十七大会议精神、着力构建和谐新临汾的惠民之举,各县市区党委、政府及各有关单位要高度重视,加强领导,明确责任,狠抓落实。各县(市、区)要成立政府购买公益性岗位领导组,组长由主管劳动和社会保障工作的领导担任,办公室设在劳动和社会保障局,负责对政府购买公益性岗位工作的领导、协调、监督和实施,确保市政府下达的购买公益性岗位任务圆满完成。
    市县两级劳动保障部门要根据当年就业困难人员人数,制定公益性岗位开发安置计划和相关资金测算,负责收集和掌握公益性岗位供求信息,制定公益性岗位安置计划并组织实施。
  市县两级财政部门要保证公益性岗位安置就业困难人员就业所需补助资金按时足额到位。
  街道、社区劳动保障工作平台负责本辖区就业困难人员的就业服务管理工作,要摸清就业困难人员情况,建立就业困难人员就业再就业基础台帐,组织就业困难人员积极到政府购买的公益性岗位就业,帮助就业人员享受各项优惠政策及待遇。
  各有关职能部门及单位,要各司其职,相互配合,通力合作,保证政府购买公益性岗位工作的顺利推进。

    附件:市直机关事业单位公益性岗位名额分配


    市直机关事业单位公益性岗位名额分配

    市委机关事务管理局:20
    市政府机关事务管理局:20
    市人大:10
    市政协:10
    市公安局:800(交警协理员)
    市环卫局:400
    市卫生局:200(卫生监督员)
    市园林局:150
    市医院:80
    市卫校附属医院:60
    市第四医院:60
    市传染病医院:50
    市骨科医院:40
    市肿瘤医院:40
    市妇幼保健院:30
    市幼儿园:10
    市荣军康复医院:30
    临汾人民警察学校:60
    临汾师范学院:100
    职业技术学院:60
    市委党校:20
    临汾一中:80
    临汾三中:60
    市技工学校:50
    市供销干校:20
    市二轻会校:20
    市劳动保障服务中心:30
    市国家安全局:3
    市交警支队:10
    市检察院:5
    市司法局:3
    中级法院:10
    市商务局:5
    市老干部局:3
    市广播电视局:10
    市文化局:5
    市环保局:20
    市农机局:3
    市农业局:5
    市粮食局:5
    市财政局:5
    市统计局:3
    市水利局:5
    市劳动保障局:5
    市林业局:5
    市科技局:3
    市教委:10
    临汾日报社:20
    市审计局:5
    市地震局:3
    市体育局:3
    市城镇集体工业联合社:5
    市中小企业局:5
    市文物局:3
    汾西水管局:5
    市供销社:5
    市建设局:10
    市交通局:10
    市煤炭局:5
    市安全生产管理局:5
    市外事旅游局:3
    市疾病控制中心:5
    市企业养老保险中心:5
    市失业保险管理中心:5

 


二00八年五月八日     

 

公益性岗位招聘求职人员须知

    1、公益性岗位安置对象条件:安置对象主要是“4050”下岗失业人员、国有关闭破产企业下岗失业人员、零就业家庭人员、享受最低生活保障一年以上人员、连续失业一年以上人员(包括退役士官、复退军人、大中专毕业生);
    2、公益性岗位:主要是指全市财政供养的行政机关、群体组织、学校、医疗、科研等单位的环保、绿化、卫生、治安、交通、便民服务、后勤服务和公共服务等岗位;
    3、报名地点:市职业介绍服务中心,该中心是市本级唯一的公共就业服务机构,设在青狮北街42号市劳动和保障服务中心的二楼和六楼;
    4、需要携带证件:(1)基本证件:身份证、个人档案、学历证、职业资格证;(2)相关证件:包括三方面,根据安置对象的条件的类别,提供一项证件如再就业优惠证、就业失业证、低保证、复退军人证;与原单位解除劳动关系的证明或下岗职工证明;社保关系、社区和街道劳动保障事务所对求职应聘者目前生活工作状况证明;(3)8张红底1寸近期免冠照片.
    5、咨询网站:http://www.linfen.gov.cn(临汾市人民政府门户网);
    6、咨询电话:2089075   2089076  2089930  2089063;
    7、监督电话:2099662  2091705  2089058

 

 ·全国中小学将于6月30日10

新华网北京6月27日消息
    记者从教育部了解到,为贯彻落实胡锦涛总书记最近提出的“将灾害预防等科学知识纳入国民教育”的重要指示精神,进一步加强中小学安全教育,保证同学们度过一个平安而又有特别意义的暑假。
    6月30日上午10时,教育部将通过中国教育电视台专题栏目、中国教育卫星宽带网和教育部门户网站、新华网等相关网络媒体,面向全国中小学生播放预防地震、溺水、交通事故和拥挤踩踏的专题安全教育节目。
    教育部要求各级教育行政部门和广大中小学校要按时组织学生认真收看,并结合实际组织师生开展一次针对地震或洪涝灾害的紧急疏散演练活动。
    据了解,教育部已将视频光盘《2008暑期中小学安全教育专题片》、《应对地震灾害——公众自救互救常识》和电子图书资料《地震来了怎么办》、《地震知识100问》、《挺起不屈的脊梁》、《抗震救灾英雄教师、优秀学生和先进集体事迹》上传到教育部门户网站(www.moe.gov.cn)基础教育司栏目上,同时通过中国教育卫星宽带网向中小学校传送,要求有条件的学校要做好下载刻录和组织收看工作。

 ·山西省国家行政机关2008年
    为满足全省各级国家行政机关补充公务员以及参照公务员法管理单位补充工作人员的需要,根据《公务员法》和公务员录用的有关规定,山西省人事厅将组织实施2008年山西省国家行政机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下:
 
    一、报考条件 
    (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 
    (二)年龄在18周岁以上(1990年7月1日以前出生),35周岁以下(1973年7月1日以后出生); 
    (三)拥护中华人民共和国宪法; 
    (四)具有良好的品行; 
    (五)具备正常履行职责的身体条件; 
    (六)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力; 
    (七)具备拟报考职位所要求的其它资格条件;
    (八)具备用人部门规定的其它条件(详见招考简章和各市招录公务员职位一览表)。 
    招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”,是指在地市以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织、各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。其中,“两年基层工作经历”的计算方法是:截止到2008年7月,报考者在基层工作累计时间为两年。 
    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在2005年—2007年中央机关和我省各级机关招考时被认定有考试作弊行为的人员,现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。 
    报考人员不得报考与招录机关公务员有《公务员法》第六十八条所列情形的职位。
 
    二、报名办法
 
    (一)招考职位查询 
    具体的招考单位、职位、人数、资格条件等详见各招录部门的《招考简章》和各市招录公务员职位一览表。报考人员可于2008年6月23日开始通过以下网站查询: 
    山西人事考试网(
http://www.sxpta.com
    山西人事人才网(
http://www.sxsrs.gov.cn) 
    省人事厅将于2008年6月28日—29日在山西省2008年人才智力交流大会上组织省招考部门和有招考任务的市人事局进行咨询。考生如对《招考简章》和各市招录公务员职位一览表中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时,可进行现场咨询,也可直接与省招录机关和各市人事局联系,咨询电话可通过上述网站查询。 
   
(二)报名方式 
    本次考试全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。 
    1、报名时间及网址 
    时间:2008年6月26日~7月2日 
    网址: 山西人事考试网站(
http://www.sxpta.com) 
    2、网上提交信息、查询及缴费 
    ①提交材料 
    报考人员可在2008年6月26日8:00 至7月2日24:00期间登录山西人事考试网站,提交报名申请,填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名,不能用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料,凡主要信息填报不实的,按弄虚作假处理,取消考试资格或录用资格;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。 
    ②查询资格审查结果  
    报考人员请于2008年6月26日至7月2日在提交报考申请2个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其它职位。如在7月2日24:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它职位。7月3日0:00至7月4日24:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再报考其它职位。
    为充分体现公务员录用的“竞争、择优”原则,各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上,达不到的要减少录用名额,使报考人数与拟录用人数达到5:1,如减少到1名仍达不到5:1的,则取消本职位的考试。特殊职位和边远县的可适当放宽到3:1。报名结束后,省录用主管机关将根据报考情况确定减少指标的职位和取消考试的职位,并通过山西人事考试网站向社会公布。报考取消职位的考生,可改报其它符合资格条件要求的职位。如考生不愿改报,由考试机构全额退付考生报考费用。 
    报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,务必牢记。 
    ③网上缴费 
    通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于7月5日24:00前进行网上缴费。
    农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。通过资格审查拟享受减免考务费用的考生,请于7月5日前到省人事考试中心或所报市人事考试中心进行确认,办理减免考务费用的手续。确认时需提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。 
    (三)准考证打印和领取 
    通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,请于2008年7月15日—7月19日登录山西人事考试网站(
http://www.sxpta.com),自行下载打印准考证;因故不能下载打印准考证的考生,可于2008年7月19日到山西省人事考试中心或所报市人事考试中心领取准考证。 
    准考证打印和领取时,如遇问题请与山西省人事考试中心或所报市人事考试中心联系解决。 
    考生请保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

    三、资格复审
 
    笔试后,对进入面试(专业测试)的人员,进行资格复审。资格复审时,未就业的毕业生须持身份证、毕业证(及学位证)原件及复印件;在职人员须持本人身份证、毕业证(及学位证)原件及复印件和所在单位出具的同意报考证明(非在职人员出具人事档案关系所在部门证明)以及招考部门要求的其它证件。缺少上述证件或所持证件与报名登记表所填内容不符者,不得参加面试(专业测试)。
 
   四、考试内容、时间和地点
 
    考试包括笔试、专业测试(根据招考部门要求安排)和面试。
 
     1、公共科目笔试 
    包括《行政职业能力测验》和《申论》。有关内容详见《中央机关及其直属机构2008年考试录用公务员公共科目考试大纲》。 
    笔试时间: 
    
7月20日  上午  9:00—11:00   行政职业能力测验
            下午 15:00—17:30   申论 

    本次考试在省会城市和其它有招录计划的设区的市所在地设置考场。报考省直机关及垂直管理系统的在省会城市参加考试,报考市、县机关的,在所报市所在地参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的考生不得参加考试。 
    根据晋团联发[[2004]31号《关于实施“大学生志愿服务晋西北计划”的通知》、中青发[[2003]26号《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》、晋办发[[2006]14号《关于选聘优秀高校毕业生担任村干部的工作方案》和晋人字[[2006]99号《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,继续实施“大学生志愿服务晋西北计划”的通知》文件精神,凡参加志愿服务晋西北计划、服务西部计划、“三支一扶”和“村官”,服务期满、考核合格的考生,笔试成绩加5分。符合条件者,于2008年7月15日至7月18日持派出单位出具的证明、证书、身份证和毕业证原件及复印件,到省人事厅公务员管理处登记确定,逾期不再受理。 
    笔试的成绩可于8月3日通过山西人事考试网站查询。
 
    2、专业测试和面试
 
    笔试结束后,需进行专业测试的职位,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数5倍的比例确定参加专业测试的人选。 
    专业测试结束后,按照笔试和专业测试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩/2×60%+专业测试成绩×40%)由高到低排列顺序,按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。 
    不进行专业测试的职位,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。 
    面试人数不达录用指标3倍的,要减少录用指标,使面试人数与录用指标达到3:1,如减少到1名仍不达3:1的,则将所有不达比例的职位合并进行面试,并将指标减少到面试人数与录用名额之比为3:1进行录用,如合并后仍不达3:1的,则按原职位进行面试、考察、体检,合格的由省招考机关和各市人事局根据考生的综合情况确定是否录用。 
    参加专业测试、面试的名单及时间、地点将在山西人事考试网(
http://www.sxpta.com)公布,请考生注意查询。
 
   
五、录用
 
    笔试、专业测试和面试结束后,按照职位计划录用人数,依考试总成绩(考试总成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%,不进行专业测试的考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定体检、考察人选。 
    报考公安机关、监狱、劳教机关人民警察的,按照考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)由高分到低分排列顺序,按职位计划录用人数2倍的比例,确定参加体能测试人选,具体办法和标准另行通知。体能测试结束后,从合格人员中依考试总成绩由高到低的顺序,按录用名额等额确定参加体检人员。 
    招录部门按照有关规定,对进入体检、考核(报考公安机关的同时进行政审)范围的人员进行体检、考核(政审),从合格人员中,提出拟录用人员,报省招考领导组审定后,在山西人事考试网站公示。公示后,没有反映问题或有反映问题但不影响录用的,办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。体检、考核(政审)不合格的,从参加同职位面试的合格人员(报考公安、监狱、劳教机关的从体能测试合格人员)中按考试总成绩由高到低顺序依次递补。 
    特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导班,发行的出版物等,均与省人事厅无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
 
 
                                                              山西省人事厅  
                                                         二〇〇八年六月二十三日

 ·公 告

    洪洞县人民政府网站(http://www.hongtong.gov.cn)是县政府为进一步推进政府职能转变、推行政务公开、提高行政效率、强化为民服务理念搭建的公共信息服务平台,于2008年6月20日正式开通。目前,全县的发展概况、重大活动、重要会议、规范性文件、政策措施、经济社会发展动态、领导讲话、乡镇简介、部门工作、办事指南、投资指南、便民服务等信息均实现上网。
    县政府网站将以全心全意为人民群众服务为第一宗旨,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等政策法规,全力打造人民群众参政议政的网络平台,搭建政府与人民群众沟通的桥梁。欢迎广大群众及网友,以政府网站为交流互动的载体,通过在线咨询、留言等方式对政府工作建言献策,同时,对站内的各个功能模块提出意见和建议。

                                                                                      洪洞县人民政府办公室
                                                                                        二00八年五月一日

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